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全能神教会
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Guest 芭蕉叶

半年多没有事务执事,是否该检举?

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Guest 芭蕉叶

 

2011年7月1日 工作安排 《教会实行民主的意义与必须要解决的问题》里说六、教会民主选举产生各级带领工人已成制度,每年选举一次,每任一年,任何人无权提拔、任命或撤换由教会选举产生的各级带领工人,如果选举产生的带领工人任职后犯了严重错误,实在不能继续工作,必须由神选民多数人同意通过,然后可以随时补选。问题1 去年年底左右我们教会的事务执事被小排弟兄姊妹罢免了,之后教会整理她的资料然后拿到小排交通落实,大家也就默认了。过了几个月我就提教会行政机构不齐全,怎么不赶紧落实补齐。代领说她们也给小区写条反应了,现在等回信。(具体细节记不清了,我只记得大概。)最近又见到代领和一个同工,我问他们行政机构半年多不齐全,该提不?能提不?这次他们态度挺好,说我们以前走偏了,老是想着依耐小区,这样不对我们现在要扭转,不等他们,我们自己先准备。现在不是准备年度选举,应该很快有结果。根据这条工作安排,选举的代领工人不合格被撤换要随时补选,我们这里半年多没有事务执事,现在快要年度选举,之前耽误半年多该不该追究责任?问题2 准备年度选举前,带领说我们不能光等小区安排,我们提前交通准备。一次小排聚会小组长和一个工人一起来了准备撤一个人,读了弟兄姊妹对哪个执事的评价和宣布她被撤职,让她先打工两个月再观察。我问你们这程序咋走的?哪个工人说小区发现她有点问题,之后就让认识她的人写评价,根据多数人熟悉她的人的总体评价做出的决定。我那时不太透亮,问她她有没有明显的恶行与过犯,这个要通过百分之八十弟兄姐妹投票同意才行,熟悉她的人对她的评价也只能先做为参考。她说这个是清开人才要百分八十通过,撤职不用,熟悉她的人多数通过就可以,我问他教会和小区代领有这个权利撤人吗?她说有,我说是有,可是今天看这条原则,她如果没有明显的过犯和恶行,她是教会民主选举的工人,为什么不先听听大家的意见,先不管她到底够不够撤换,教会要有民主、民意,这样不先问问大家的意见,就不怕撤错了吗?就算撤的是对的,这是不是独断专行,或许他们说熟悉她的大部分人通过就可以了,那大家如果选出来的带领工人以后合不合格,熟悉他的人或一部分人或个别带领工人就能随便把他撤换了,那教会选举的真实意义又何在。这两个问题不明白,麻烦管理员或明白的人给交通寻求或探讨一下!

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